作者Bregman在這本書提到要如何找到人生的focus,提出了四個原則:
- Leveraging my Strengths
- Embracing my Weaknesses
- Asserting my differences
- Pursuing my passion
所謂的18分鐘
- 早晨的規劃(5分鐘): 決定如何讓今天是成功的一天
- 重新專注(1分鐘/小時):
產生動機的三個秘密
成就動機理論(Achievement Motivation Theory),又稱三種需要理論(Three Needs Theory),由心理學家大衛·麥克利蘭提出。
- 成就(Achievement): 渴望挑戰與成功
- 認同(Affiliation): 渴望建立友好的人際關係
- 權力(Power): 渴望較高地會地位,影響別人與得到自我的尊重
當人有機會得到成就
、認同
、權力
。就算沒有一個明確的願景,他們仍然會自動自發。而對於不同個性,對於這三種需要的成份就不太一樣。對以上三種需要分別施以不同的激勵措施:
- 需要
成就
:及時給與其工作績效的明確反饋信息,使其了解自己是否有所進步;為其設立具有適度挑戰性的目標,避免為其設置特別容易或特別難的任務
- 需要
權力
者: 設立具有競爭性和體現較高地位的工作場合和情境
- 需要
認同
者: 設立合作而非競爭的工作環境
Inbox three day rule [25]
定期清理 Todo list 的 Inbox,當一個事項待超過三天就代表他該被處理了,建議是下列四種之一
- 馬上做(Do It immediately)
- 排定確切的行事曆中(Schedule It)
- 就直接刪除吧(Let it go),也許他不是那麼重要
- 丟到
Someday/Maybe
List,以後心寫來潮的時侯再挑來做。
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