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競爭優勢

自己的競爭優勢是職涯策略的發展基礎，幫你決定該追求什麼機會，也指引你該如何投資自己

無論需求是什麼，除非你對那件事有熱情又很擅長，否則都不會有競爭優勢

競爭優勢主要包含三個部份: 1.資產 2.抱負與價值觀 3.市場實際狀況

1.資產

硬性資產

錢、股票、家當等等。這很重要，因為有錢可以讓你投入財務風險較大的行動，像是辭職不工作半年，專心投入新技能的學習。

軟性資產

知識，人脈，聲譽等等。幫你記得自己有多少無形軟性資產的最好方法就是去參加社交活動。通常你是在遇到別人覺得很難，但是你覺得很簡單的挑戰時，才發現你擁有寶貴的軟性資產。

想辦法強化自己的資產組合

單一資產通常沒有太大的價值，當你結合不同的技能、經驗和人脈時、競爭優勢才會顯視

2.抱負與價值觀

抱負和價值觀是生涯競爭優勢極重要的一環，因為當你在做自己在乎的事情時，不但會更努力，也能做得更好

3.市場實際狀況

無論產品的外型和功能有多炫，顧客不想要或不需要的產品就是無法賺錢。像是Segway代步車。

不在乎的市場，才不在乎你有多聰明 by 創投家 Marc Andresssen

所有專業人士及職業生涯的成敗，就看雇主、顧客或合夥人願不願意買你的時間

Dropbox的CEO Drew Houston在MIT的2013畢業典禮，分享他人生小抄(cheat sheet):

網球，圈子，30000

找到你的網球

只找到喜歡的事物去做是不夠的，你很容易說服你喜歡做這件事。Drew發現很多成功的人士都對一些重要問題著迷(obsessed)。就像小狗追網球一般，因為我也有養過小狗，所以我很能體會狗追球的執着程度。我相信狗追球是一種天性。幾年前，我養的米格魯那時才二個月大剛帶回家時，她就很喜歡追球到處跑，完全不需要教，自己就會。當你把球拿在手上的時侯。眼神是極度專注的，只會盯著你的球看。你的球移到那邊，眼神就跟到那邊，著魔地地堅定不移。當你預備把球丟出時，甚至你的球還沒有離手，她就會忍不住往前衝刺追球。

成功的關鍵1: 用著迷的態度去解決重要的問題

找到最適合你的圈子

好的圈子會迫使你成長，人們通常只與5個人在一起的時間最長，這5個人可能是你的親友或是同事。無論你做什麼，通常頂尖的人才都只在一個地方聚集，到那邊去。找到圈子裡的偶像，那將會是你的優勢。

成功的關鍵2: 到頂尖的圈子裡

人的一生就30000天

Drew提到人的一生平均只有3萬天。不要嘗試讓你的生活完美，而做一個完美的規劃，完美的規劃跟本不存在。Drew 認為最好的學習，就是實踐。給自己一個去自由冒險的機會並且成長。

而我自己也用 Python 算了一下:

>>>(datetime.datetime.now() - datetime.datetime(1985,10,25)).days
10275

我已經在這世界上超過一萬天了，也就是只剩下2/3不到的時間。

成功的關鍵3: 嘗試有趣的冒險而非完美的規劃

人生是永遠的測試版(The Start-up of You) 閱讀筆記